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Antonio Oviedo, reelegido Secretario General en el I Congreso ordinario de FeSMC UGT Madrid, celebrado el 8 y 9 de julio de 2020

Antonio Oviedo, reelegido Secretario General en el I Congreso ordinario de FeSMC UGT Madrid, celebrado el 8 y 9 de julio de 2020

 11/07/2020

Antonio Oviedo García ha sido reelegido Secretario General a la cabeza de la nueva Ejecutiva Regional por el 94,28% de los votos.

VIDEO | FeSMC UGT Madrid 2016-2020

VIDEO | FeSMC UGT Madrid 2016-2020

 11/07/2020

Video emitido en el I CONGRESO ORDINARIO FeSMC UGT Madrid que recoge un resumen de las movilizaciones en las que FeSMC UGT Madrid ha participado.

VIDEO | FeSMC UGT Madrid ¡SIEMPRE CON ORGULLO! SORORIDAD Y FEMINISMO PARA TRASNFORMAR

VIDEO | FeSMC UGT Madrid ¡SIEMPRE CON ORGULLO! SORORIDAD Y FEMINISMO PARA TRASNFORMAR

 04/07/2020

Detectar y combatir la homofobia y la transfobia a través de la negociación colectiva

VIDEO | FeSMC UGT Madrid en la semana del ORGULLO 2020

VIDEO | FeSMC UGT Madrid en la semana del ORGULLO 2020

 04/07/2020

La Federación de Servicios Movilidad y Consumo de UGT Madrid celebra virtualmente la semana del ORGULLO 2020.

VIDEO | CANAL DE NOTICIAS DE SEGURIDAD PRIVADA FeSMC UGT MADRID (Programa 17)

VIDEO | CANAL DE NOTICIAS DE SEGURIDAD PRIVADA FeSMC UGT MADRID (Programa 17)

 16/11/2019

Video realizado por el Sindicato de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC UGT Madrid.

COMUNICADO COMPAÑEROS PROSETECNISA 40H DE FORMACIÓN ANUAL

COMUNICADO COMPAÑEROS PROSETECNISA 40H DE FORMACIÓN ANUAL

 02/09/2018

Formación anual del vigilante de seguridad: 20horas obligatorias por la ley de seguridad privada y 20horas por E.T. siempre que se cumpla 1 año en la empresa....

Un Vigilante de Seguridad evita una agresión por violencia de género en un tren de cercanías de Santander

Un Vigilante de Seguridad evita una agresión por violencia de género en un tren de cercanías de Santander

 22/06/2020

Hay que destacar la profesionalidad de este vigilante, porque de haberlos obligado a bajarse del tren en ese momento, podría haber continuado la agresión del hombre a su pareja en la calle, llegando a mayores, muy posiblemente.

Comunicado de la Agencia de Protección de datos sobre la toma de temperaturas en comercio, centro de trabajos y otros establecimientos

Comunicado de la Agencia de Protección de datos sobre la toma de temperaturas en comercio, centro de trabajos y otros establecimientos

 22/06/2020

Cabe destacar en primer lugar que la aplicación de estas medidas y el tratamiento de datos requeriría la determinación previa que haga la autoridad sanitaria competente, en estos momentos el Ministerio de Sanidad.

Preocupacion e incentirdumbre en el sector de la seguridad privada por la reduccion de los servicios de seguridad de los servicios y vigilancia tras la finalizacion del estado de alarma

Preocupacion e incentirdumbre en el sector de la seguridad privada por la reduccion de los servicios de seguridad de los servicios y vigilancia tras la finalizacion del estado de alarma

 22/06/2020

AENA debe mantener los altos standares de calidad en seguridad tras la reapertura de los aeropiertos en el terriotorio nacional

VIDEO | SEGURIDAD PRIVADA | La Inspección de Trabajo resuelve: ALERTA Y CONTROL debe aplicar medidas preventivas en los hospitales

VIDEO | SEGURIDAD PRIVADA | La Inspección de Trabajo resuelve: ALERTA Y CONTROL debe aplicar medidas preventivas en los hospitales

 20/06/2020

CANAL DE COMUNICACION DEL SINDICATO DE SEGURIDAD PRIVADA Y SERVICIOS AUXILIARES DE FESMC UGT Madrid | PROGRAMA Nº 42

VIDEO | SEGURIDAD PRIVADA | AGENCIA PROTECCION DE DATOS | TOMA DE TEMPERATURAS POR TERCEROS

VIDEO | SEGURIDAD PRIVADA | AGENCIA PROTECCION DE DATOS | TOMA DE TEMPERATURAS POR TERCEROS

 18/06/2020

CANAL DE COMUNICACION DEL SINDICATO DE SEGURIDAD PRIVADA Y SERVICIOS AUXILIARES DE FESMC UGT Madrid | PROGRAMA Nº 41

VIDEO | SEGURIDAD PRIVADA | CONTRATACION PUBLICA | MODIFICACION CONCURSO HOSPITAL CLINICO SAN CARLOS

VIDEO | SEGURIDAD PRIVADA | CONTRATACION PUBLICA | MODIFICACION CONCURSO HOSPITAL CLINICO SAN CARLOS

 09/06/2020

CANAL DE COMUNICACION DEL SINDICATO DE SEGURIDAD PRIVADA Y SERVICIOS AUXILIARES DE FESMC UGT Madrid | PROGRAMA Nº 39

VIDEO | CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA | CONOCE TUS DERECHOS | CAP. 1

VIDEO | CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA | CONOCE TUS DERECHOS | CAP. 1

 06/06/2020

Primer capitulo de la serie "CONOCE TUS DERECHOS", en este capitulo trataremos como actuar cuando tu empresa, de forma unilateral, te cambia de servicio.

VIDEO | SEGURIDAD PRIVADA | EMT | SUBROGACION DE OMBUDS A GRUPO CONTROL

VIDEO | SEGURIDAD PRIVADA | EMT | SUBROGACION DE OMBUDS A GRUPO CONTROL

 04/06/2020

CANAL DE COMUNICACION DEL SINDICATO DE SEGURIDAD PRIVADA Y SERVICIOS AUXILIARES DE FESMC UGT Madrid | PROGRAMA Nº 37

VIDEO | SEGURIDAD PRIVADA | CONTRATACION PUBLICA | HOSPITAL CLINICO SAN CARLOS

VIDEO | SEGURIDAD PRIVADA | CONTRATACION PUBLICA | HOSPITAL CLINICO SAN CARLOS

 03/06/2020

CANAL DE COMUNICACION DEL SINDICATO DE SEGURIDAD PRIVADA Y SERVICIOS AUXILIARES DE FESMC UGT Madrid | PROGRAMA Nº 36

ADIF reduce Seguridad Privada en sus instalaciones y pone a Vigilantes ha realizar funciones de auxiliares de servicio

ADIF reduce Seguridad Privada en sus instalaciones y pone a Vigilantes ha realizar funciones de auxiliares de servicio

 03/06/2020

La sección sindical de FeSMC UGT en Prosegur Madrid ha procedido a denunciar esta situación ante la Unidad Central de seguridad Privada

ADIF PREPARA LA DESESCALADA REDUCIENDO LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD EN EL CONJUNTO DE SUS INSTALACIONES 

ADIF PREPARA LA DESESCALADA REDUCIENDO LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD EN EL CONJUNTO DE SUS INSTALACIONES 

 03/06/2020

ADIF ha comunicado su intención de reducir el número de vigilantes de seguridad en el conjunto de sus instalaciones a partir del próximo 1 de junio que alcanza a un 20% de lo dispuesto en su adjudicación inicial 

Aprobada la convocatoria de subvenciones para programas de formación por importe de 350 millones de euros

 27/12/2018

Viernes 21 de diciembre de 2018 ​El Consejo de Ministros ha autorizado, a propuesta de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, la Resolución por la que se aprueba una convocatoria de subvenciones para la financiación de programas de formación de ámbito estatal, con cargo al crédito presupuestario de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal, por importe de 350 millones de euros. El importe de esta convocatoria se ejecutará en tres años: 140.000.000 euros en 2019 y 105.000.000 euros en cada uno de los ejercicios de 2020 y 2021. Esta medida, acordada con agentes sociales y comunidades autónomas, viene a paliar los efectos de la falta de oferta formativa de la etapa anterior, que condujo a la quiebra de centros y entidades de formación y a la ausencia de formación de ocupados en determinados territorios y sectores, aumentando con ello la brecha regional y sectorial. La finalidad de esta convocatoria es la financiación de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a trabajadoras y trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, con las necesidades de adaptación a los cambios del sistema productivo y a las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores y trabajadoras, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones. Además de esta capacitación específica, los progresos tecnológicos, la globalización y los desafíos medioambientales ofrecen hoy numerosas oportunidades de trabajo y por ello es necesario crear un marco de condiciones adecuado para que toda la ciudadanía pueda formarse para estos nuevos retos de presente y de futuro del mundo laboral. En estos programas formativos podrán participar prioritariamente las personas ocupadas y las personas en situación de desempleo, siempre y cuando no superen el 30% del total de participantes. Tendrán prioridad en el acceso a la formación los jóvenes menores de 30 años, las mujeres, los mayores de 45 años, las personas con discapacidad, las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación, los parados de larga duración, los trabajadores de pymes, así como las personas empleadas con contrato a tiempo parcial y los que tengan un contrato temporal. La concesión de las subvenciones se realizará en régimen de concurrencia competitiva, respetando los principios de objetividad, igualdad, transparencia y publicidad. Podrán solicitar estas subvenciones las entidades de formación, públicas o privadas, con presencia en más de una comunidad autónoma o ciudad con Estatuto de Autonomía. La oferta incluye programas de formación transversales generales, programas de formación sectoriales estatales y programas de formación transversales dirigidos a personas trabajadoras autónomas y a personas socias de la economía social.

COMUNICADO COMPAÑEROS PROSETECNISA 40H DE FORMACIÓN ANUAL

COMUNICADO COMPAÑEROS PROSETECNISA 40H DE FORMACIÓN ANUAL

 02/09/2018

Formación anual del vigilante de seguridad: 20horas obligatorias por la ley de seguridad privada y 20horas por E.T. siempre que se cumpla 1 año en la empresa....

La subrogación, al hacer la declaración de la renta, no cuenta como dos pagadores.

 26/04/2018

artículo 14 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, la nueva empresa adjudicataria está, en todo caso, obligada a subrogarse en los contratos de los trabajadores adscritos a dicho contrato y lugar de trabajo.

Seis años de reforma laboral del Gobierno del PP

Seis años de reforma laboral del Gobierno del PP

 13/02/2018

Seis años de reforma laboral del Gobierno del PP La reforma laboral ha extendido la precariedad y ha hundido los salarios La reforma laboral aprobada unilateralmente por el Gobierno del PP el 10 de febrero de 2012 (y consolidada luego por Ley el 6 de julio de ese mismo año) cumple seis años en los que ha tenido un impacto muy negativo sobre el empleo y sobre las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores. Cuatro han sido sus consecuencias más visibles y dañinas: 1. Ha desequilibrado de manera determinante las relaciones laborales, otorgando al empresario un poder extremo a la hora de modificar e imponer las condiciones de trabajo de los trabajadores. Es una reforma que ha incentivado un modelo de relaciones laborales basado en la imposición frente al diálogo, un modelo ineficiente e injusto, impropio del siglo XXI. 2. Ha generado las condiciones perfectas para que aumente la precariedad del empleo, como está sucediendo desde su aprobación. Todas las relaciones de trabajo son ahora más precarias e inestables que antes de la reforma. 3. Ha hundido los salarios, que era uno de sus principales objetivos no declarados, abaratando los costes laborales y promoviendo un cuantioso trasvase de rentas de los asalariados a las empresas. Por eso las empresas han salido de la crisis hace tiempo, recuperando niveles de beneficio anteriores a 2008, pero los trabajadores y las trabajadoras aún no. 4. Como consecuencia de todo lo anterior, ha aumentado el nivel de pobreza y desigualdad entre los trabajadores y las trabajadoras, que ha alcanzado niveles desconocidos y extraordinariamente elevados en el contexto europeo. más información en el documento adjunto.

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 29, Jueves 1 de febrero de 2018

 01/02/2018

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 29, Jueves 1 de febrero de 2018 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 1400 Resolución de 19 de enero de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad.

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